Jak odpovědět na otázky v dotazníku o dílo

 Vyplnění dotazníku při žádosti o zaměstnání, ať ty odpovědi, které by se chtěli slyšet od vás. Plnění malého dotazníku, jako pravidlo, je první fáze rozhovoru: je důležité, aby ukázali svou lepší stránku, a to je velmi odhodlaný a to ani v odpovědi, a vzhled listu. Snažte se psát dopisy sebevědomá, krásná a velkou ruku, které zvýrazňují vaši vytrvalost a vytrvalost; ve věcech, které vyžadují podrobnou odpověď, být stručné, ale velmi jasně. Zpravidla je blok dotazníků určených pro své zaměstnance - budete muset prokázat sami ambiciózní a soběstačné osoby, zejména by měla být "hobby" naplněný nejrůznorodější. "Pozitivní stránkou" zaplnit ty vlastnosti, které mohou být užitečné při této práci, a "negativní vlastnosti", by nemělo být rozhodující v přírodě (například místo "rozptýlené" můžete psát "příliš zaměřila na cíle můžete zapomenout na maličkosti").

Dávejte pozor na jedinečnosti a anonymního dotazníku. Pokud to neznamená vám profilu pole pro své jméno, neznamená to, že je to anonymní. Většina riskantní bludiště jak pro jemné rozdíly v každém případě (zejména, tato technika je účinná v malých skupinách), a každý anonymita je ztracen. Proto obětavě napsat "všechno, co si myslíte, že" - není vždy nejlepší nápad.

V případě, že průzkum není anonymní, to by neměl být podáván jen pozitivní ohlasy. Je pravidlem, že většina pracovníků odpověděl, že "vše v pořádku", ale to není nejlepší způsob. Naopak, vyplněním formuláře poměrně kritický (ale ne složit hůl), budete vystupovat ostře proti obecných souvislostech a zájmu hlavy. Dát odpovědí tohoto druhu, dáte se jako čestný, statečný a zásadový: kromě toho, vždy můžete vysvětlit své chování, že "záleží na budoucnosti týmu" a "kritizovat ty věci, které by se měl opravdu změnit."