Dále přichází informace o vzdělání. Musí obsahovat úplné a přesné informace o vzdělávací instituci pro zvláštní téma a práce (v případě, že kandidátní vzdělávání - vyšší). Bylo by hezké určit čas a místo konání vzdělávacích kurzů a dalších vzdělávacích kurzů, zvýší konkurenceschopnost kandidáta na místo.
Následoval údaje o pracovních zkušeností. Musíte zadat všechny úlohy kandidáta, časové období výpůjčních pozic a odpovědností. Širší okruh bude popsán, více pozitivní dojem je vytvořen o kandidátovi z potenciálního zaměstnavatele.
Dále musíte říct souhrn zájmů a návyky. Téma je velmi pečlivý, protože to je nemožné odhadnout, zda chuť klesne na potenciálního zaměstnavatele koníčky kandidáta. Beze strachu mohou mluvit o sportu, jazyků, kultury, literatury, umění, a takové věci, které se zajímají každého zdravého člověka. Je třeba být opatrný s takovými koníčky, jako je internet, počítačové hry, nakupování a věcí, které mohou něco pokazit.
Kontaktní informace by měly zahrnovat nejen telefonní číslo, a pokud je to možné, přihlaste se do ICQ, Skype, str "v kontaktu", a tak dále. Více způsoby kandidátských a komunikační schopnosti s potenciálním zaměstnavatelem, tím větší je pravděpodobnost, že se vytvoří silnou víru v tom, že kandidát je opravdu zájem o práci nabízena.