Je důležité si uvědomit, že obraz je tvořen přes vliv obrovské množství detailů, včetně způsobu řeči, zvuk, hlas, oblečení, jemností chování, gest, výrazů tváře a tak dále. Například, pokud vedoucí žena bude oblékat nedbalý, poraďte se se zaměstnanci v low, nejistý hlas dovolit "uzavřené pozice" zmenšit, nebo naopak příliš rychle, a to i úzkostlivý gesto, zaměstnanci mohou vyvinout negativní stanovisko o tom. Tento boss bude vnímáno jako nemohoucí, příliš jemný muž, jehož příkazy lze provést nějakým způsobem, nebo dokonce neprovádí vůbec. K dispozici jsou také opačná situace: příliš přísný a nevkusný oblečená žena s ostrými gesty a pronikavým hlasem, může být dobře brát jako tyran.
V ideálním případě, hlava by měla působit dojmem člověka, který šikovně spravuje tým ví, jak dát příkazy a na jejich realizaci, ale zároveň připraven poslouchat každého zaměstnance a na spravedlivé rozhodnutí v každé situaci. Tento snímek je možné vytvořit a udržovat přes bezúhonný z hlediska obchodního stylu vzhledu, klid, sebevědomý a jasnou řečí, otevřených pozic, lakomý, ale komplikované gest. Je to obraz je vhodný vůdce, který je ochoten držet se zlaté střední mezi demokracií a diktaturou. Image hlavy v tomto případě může být další motivací pro zaměstnance, a to i když šéf zastaví, aby přísně kontrolovat činnost svých podřízených, budou dobrovolně snažit, aby ji nechat.