Jak zařídit nábytkem v kanceláři

 V první řadě je třeba vybrat oddělení pracovního prostoru. Existují tři hlavní možnosti: otevřené kanceláře, mini-kanceláře a smíšeného typu. V prvním případě je pracovní prostor uspořádaný na velkém otevřeném prostoru a neodděluje se od sebe navzájem. To je ideální v případě, že zaměstnanci mají k řešení provozních problémů dohromady, a na prvním místě je kolektivní dílo. Druhá možnost spočívá v oddělení každé pracovní stanici pomocí mobilního oddíly. Kancelář je rozdělena do mnoha mini-kanceláří, umožňuje zaměstnancům soustředit se na práci, a není v rozporu s sebou. Třetí možností - to je přítomnost samostatného úřadu pro každou skupinu zaměstnanců: účetní, programátory, designéry, a tak dále.

Pokud kancelářských prostor je rozdělen do mini-kanceláří, a pak k dispozici každého zaměstnance by měly mít všechny potřebné kusy nábytku. Nejprve musíte dát stůl a počítač židle a umístěte co nejblíže ke stolu malé regály, podkatnye skříně a další nábytek pro uložení věcí. Je-li zaměstnanec neustále pracuje s dokumenty, a proto musí být v těsné blízkosti svého pracoviště. Každý z mini-skříň může být i malý věšák na oblečení a tašky.

První a druhá varianta divize kancelářské prostory předpokládají existenci společné nábytek: stoly se zásuvkami a židle umístěna v místnosti tak, aby personál byl snadno pohybovat mezi nimi, a kancelářské skříně a police jsou uspořádány podél stěn. Tak, každý zaměstnanec má přístup k věci jsou šatní skříně, a osobní dokumenty jsou uloženy pouze do zásuvky a police add-on. Ramínka v těchto kancelářích jsou také běžné. Doporučuje se umístit v blízkosti dveří nebo uspořádat malou šatnu, oplocen část místnosti s prostorem na ramínka příčkami.