• Rozmanitost manželství
  • Jóga a Pilates
  • Červený koberec
  • Zdravý životní styl
  • Cestování
  • Výběr otázek při nakupování v zahraničí
  • Trendy
  • Blogy
  • Make-up
  • Psychologie Power
  • Domácnost
  • Zdravý životní styl Léčení nemocí
  • Blogy
  • Tělové chlupy
  • Masáže a spa
  • Děti Přátelství
  • Tělové chlupy
  • Make-up Kosmetika
  • Leather Face
  • Hair Nails

Jak vzít den dovolené počet

Jak vzít den dovolené počet
 Získejte jeden den volna, můžete se spolehnout na příští dovolenou (článek №125 LC RF), nebo na vlastní náklady bez placení obsahu (článek №128 LC RF). Pro registraci je nutné napsat žádost a předložit k podpisu vedoucího podniku, oddělení nebo organizační složky.  
 V souladu s kapitolou №19 LC RF, máte právo rozdělit celý pravidelné placené volno a dostat ji ve splátkách v průběhu celého roku. Tady, jedna část nesmí být menší než 14 kalendářních dnů. Zbývajících 14 dnů může být získána v množství, ve kterém budou potřebné. Ale pokud máte v plánu sdílet dovolenou, písemně oznámit zaměstnavateli.

Žádost o jeden den odpočinku z důvodu dovolené za kalendářní rok poštovních tří pracovních dnů. Uveďte s číslem na kolik dní chcete získat víkend. Zaměstnavatel je povinen podepsat prohlášení a uvolní vaše objednávka jednotný formulář pro T-6. Teprve pak můžete bezpečně jet na dovolenou.

Máte-li se mimořádná událost vyskytla, a musíte se dostat den volna, a oznámit zaměstnavateli předem není přijat, ve výjimečných případech, po dohodě s vedením, máte právo oznámit zaměstnavateli v předvečer dne, jak budete potřebovat.

Pokud letíte na příští dovolenou již používá, a příští dostatečně daleko, napsat prohlášení o stejný den, že máte právo na získání na vlastní náklady.

Stejně jako při přípravě jednoho dne z důvodu dovolené za kalendářní rok, když uděláte odejít bez placení oznámit zaměstnavateli do tří pracovních dnů před tím,. Pokud máte nějaké neočekávané situace, můžete použít v předvečer dne.

Nechte bez nároku na odměnu může poskytnout všem zaměstnancům. Během jednoho kalendářního roku, může být počet dovolených, získat na vlastní náklady, není vyšší než 30.

Pokud je provozní potřeba, urgentní pořádek a nedostatek náhradou, můžete odmítnout víkend z důvodu dovolené za kalendářní rok, nebo na vlastní náklady. V tomto případě máte právo opustit pracoviště a odejít na vlastní hřišti. To se bude pohybovat v záškoláctví, pro kterou má zaměstnavatel právo na odstoupení od smlouvy jednostranně.

Tags: část účet dovolenou obsahu jednoho

 
  • Rozmanitost manželství
  • Jóga a Pilates
  • Červený koberec
  • Zdravý životní styl
  • Cestování
  • Výběr otázek při nakupování v zahraničí
  • Trendy
  • Blogy
  • Make-up
  • Psychologie Power
  • Domácnost
  • Zdravý životní styl Léčení nemocí
  • Blogy
  • Tělové chlupy
  • Masáže a spa
  • Děti Přátelství
  • Tělové chlupy
  • Make-up Kosmetika
  • Leather Face
  • Hair Nails