Pokud se chystáte na pohovor se zaměstnavatelem by se předem rozhodnout, co budete nosit. Za prvé, riziko spojené se zpožděním vzhledem k nekonečnému mění. Za druhé, v případě, že šaty, které se rozhodl jít na schůzku je třeba prát nebo drobné opravy, můžete tak učinit bez spěchu.
Musíte si vybrat oblečení ve stylu, který je přijat na pozici, pro kterou uplatňují. Například, pokud učitel hledá práci v soukromé mateřské školy, to by mělo být šaty nebo dlouhá sukně s halenkou. A pokud se ucházíte o pozici Designer, můžete jít v džínách. Z toho, co oblečení do značné míry závisí na první dojem, že se bude dělat na personální manažer.
Snažte se být přirozené. Zvláště ošklivé vzhled pokusí ukázat, neexistující kompetence nebo klade větší důraz na předchozí pracovní zkušenosti. Nepoužívejte slova s zdrobnělina přípon, stejně jako přehání formy. Je nutné sledovat tempo řeči. Mělo by být zhruba podobné úrovně v průběhu celého rozhovoru. To neznamená, že musíte mluvit rychle nebo pomalu, bez ohledu na to, co se děje. Samozřejmě, že nepatrná změna tempa povolené, navíc, je znamením tvé upřímnosti.
Pokud je to možné, vyberte si místo k sezení dolů, která se nenachází přímo před tazatele, protože to bylo pod mírným úhlem. V tomto případě, být schopen vyhnout se tvrdě bít roli "vyslýchán". Ať plán jste se ptát, pokusím se odpovědět nejsprávnější v souvislosti s předchozími zaměstnavateli. Pamatujte si, že tazatel projekty související s vaším minulé práci na místo, které se uplatňují.
Pozor na gesta. Někdy non-verbální chování zaměstnavatele říká, že více než vaše slova. Nenechte, aby vaše ruce na obličej, ne mumlat vlasy, ne aby se vaše prsty stiskl "zámek". Zkuste během dialogu trochu sklon k boční těla partnera - tedy budete chtít ukázat svou lásku k němu. Všechny tyto aspekty sebe zdají malé a bezvýznamné, ale dohromady může udělat dobrou službu a pomoc při úspěšné dokončení rozhovoru.