Existuje několik důvodů, díky kterým může docházet strach šéf:
1. Nedostatek důvěry
Velmi často strach z vedení zkušeností lidí s nízkým sebevědomím. V případě nestandardních věcí v nich začíná si myslet, že se chystá následovat propuštění. A pokud se tak stane, budou mít dlouhou dobu hledat práci. Vykouzlit hrozné fotky nedostatku peněz.
Je-li tomu tak je, zastavit a podívat se na dramatizovat situaci střízlivě. Pro odvolání musí být dobrý důvod, a na "nuance" pracovníků by mělo být zacházeno klidně. Zkuste zvýšit sebevědomí. To vám pomůže speciální knihu nebo psychologické poradenství.
Pokud váš nedostatek důvěry v jejich schopnosti je v reálném základu, to znamená, že děláte práci pod požadovanou úroveň, přemýšlet o změně činnosti. Vykonávaly v tomto obchodu, kde si opravdu pochopit.
2. Strach z nesouhlasu
Tento strach obvykle vykazují perfekcionisté, kteří všichni chtějí být nejlepší a nikdy se mýlit. Tito lidé jsou velmi těžké poznat své "chyby", a pokud si všimnou chyby šéfa, obecně spadají do extrémní deprese.
Pokud trpíte nadměrným perfekcionismus, měli byste pochopit prostou pravdu: "Já se nemýlím, jen ti lidé, kteří nedělají nic." Spíše než obviňují, přemýšlet o tom, jak se vyhnout podobným chybám v budoucnosti. Mimochodem, pokud budete nadávat na administrativní chybu šéfa, budete moci přepínat svou pozornost na chybu v tom, jak máte v plánu, aby se zabránilo v budoucnu.
3. Tlaková
Mezi různými šéfy existují případy, které chtěl mít na své podřízené psychickým tlakem, bez ohledu na to, jak dobře a rychle je práce vykonávána. Obvykle pracují pod dohledem takové osoby je obtížné, aby zaměstnanci, aby jejich nervy a snaží se dávat co nejméně křivd.
Pokud máte právě takový šéf porazit strach z toho, jednoduchý psychologický trik. Příště začne křičet, představte si šéf v nějaké směšné a absurdní podobě. Například, v obleku klauna.
4. Nejistota
Strach šéf může být způsobeno pouze neznámé. Nový zaměstnanec neví, jak šéf bude reagovat, například zpoždění při provádění prací, nebo pozdě.
Pokud jste přišli do práce na novém místě, zeptejte se kolegy o zvycích šéfa. To vám pomůže vyrovnat se se strachem a ochranu proti překvapení.
Bez ohledu na příčinu strachu překonat svého šéfa také pomůže tyto jednoduché pravdy:
1. šéf - muž, ne bůh
Vědomí, že váš šéf je jen člověk, vám pomůže zbavit se strachu z něj. Mimochodem, často ve vedoucích pozicích lidé pád ne kvůli jakési exkluzivity, ale proto, že jiní byli rychlejší, nebo i přes přízeň.
2. Hlava není věčné
Váš šéf může také přijít o své pozice, takže tam se promývá podlézat s ním. Zítra, měsíc nebo rok na jeho místo může přijít s jiným mužem, s nímž se bude pravděpodobně muset vybudovat vztah stejně. Proto podlézavost není žádná záruka vám dlouhý a bezstarostné existence v práci.
3. Zaměstnanci - síla
Při budování úspěšného vztahu s hlavou často pomáhá týmového ducha. Ale to funguje jen tehdy, pokud váš tým je bez nesourodé skupiny, z nichž některé jsou dychtivý potěšit řízení, a další - jsou v opozici. Kohezní tým může být mocnou silou a vliv rozhodování vedení.