V pravdivosti výše napsali, je snadné zjistit, zda názor, například webové stránky německého velvyslanectví, který zní: "Je-li cizinec chce, aby se do Německa za účelem zaměstnání, povolení se může dostat pouze ve výjimečných případech, jako je tomu v zemi v souvislosti s vysokou nezaměstnaností akty zavedené federální vládou v roce 1973, zákaz zaměstnávání cizinců. "
V Evropě jsou prospěšné vzdělávací programy v mnoha zemích, cenová úroveň vzdělávacích služeb nepřesahuje náklady na vzdělání na univerzitách v Rusku. Ale pracovat v Evropě, tak i ve většině ostatních zemí, je velmi obtížné opustit.
Závěr, že Rusové, kteří přicházejí pracovat s radostí několik málo zemí. A důvod, proč není to, že se nám nelíbí někdo, tam je prostě není potřeba. Ve skutečnosti všechno, zaměstnání v zahraničí se provádí kolem několika směrů. A mezi těmito trendy je nesporným vůdcem Spojených arabských emirátech. Pojďme se podívat na důvod, proč:
1. SAE je značná potřeba pro zahraniční pracovní síly, počet zahraničních pracovníků, kteří žijí ve Spojených arabských emirátech je nyní v milionech. Cizinci již v zemi, několikrát více, než domorodého obyvatelstva a předpokládaného počtu se bude pouze zvyšovat.
2. UAE je téměř jedinou zemí, kde cizinec s ruským diplomovou skutečnou kariéru. Můžete získat podporu přes pozice v hotelu, který šel do práce ve Spojených arabských emirátech (většina Rusů je pozván do hotelu), nebo po první smlouvy na strávený najít jinou práci s vysokým platem (butiky, letecké společnosti, atd.). S pracovní příležitosti si můžete přečíst více na fóru k práci ve Spojených arabských emirátech.
Takže, co dostanete, získání práce v hotelu v této zemi? Tady je to, co:
1. Smlouva o dílo ve Spojených arabských emirátech (1 - 3 roky)
2. Pracovní vízum (na 3 roky)
3. lety do Spojených arabských emirátů a zpáteční letenku na ukončení smlouvy
4. ubytování zdarma
5. Jezte zdarma
6. Zdravotní pojištění
7. Převod z bydliště do místa výkonu práce
8. trénink před zahájením práce
9. placené volno
10. Uniformy
11. plat.
Na většině položek pochopení a vysvětlení není nutná. Pojďme bydlí na nástupní plat ve městě Spojených arabských emirátů. Nebudu pokrytí odměny pro manažery, jak požaduje pro nábor pracovníků pro tyto nabídky jsou velmi vzácné, obvykle manažeři vybrané mezi těmi, kteří jsou již pracují v hotelu. Proto je zaměření na masivnější volných pracovních míst v oddělení F & B a Front Office (číšníci, barmanské, hostesky, recepce, atd.d.). Plat pro tyto pozice je 1200-2200 dirhamů, v závislosti na hotelu a polohy, například mzdové číšníci 1200-1600 dirhamů na recepci 1600-2200 dirhamů, barman 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Hotely zaplatí zaměstnancům další poplatek za službu. Co je to .... Řekněme, že jste si odpočinout v hotelu, vám přinese účet, který kromě množství služeb uvedených v procentech poplatek za službu. Na konci měsíce obdržel celkovou výši podílu podle vzorce všem zaměstnancům hotelu. Příplatek za službu je obvykle mezi 100 a 400 dirhamů za měsíc, někdy i více. I když, na internetových stránkách mnoha personálních agentur je uvedeno žádné skutečné bonusy, které ve skutečnosti není nikdy. Ale nemám žádný smysl popisovat pohádkové podmínky, takže jsem opravdu vše, co je a jak. Kromě poplatku za služby, některé (ne všechny), hotely ve městě připlatit jen za znalosti několika cizích jazyků, částka spolufinancování odměny se obvykle pohybuje mezi 200 a 350 dirhamů měsíc.
Takže s platem rozuměl. Pojďme se přesunout na požadavky kandidátů. Takže, kdo může získat práci ve Spojených arabských emirátech. Jednoznačná odpověď není jednoduchá, protože požadavky se liší v závislosti na práci. Pokusím se vysvětlit níže.
1. Zkušenosti ve stejné práci, pro kterou se ucházíte. Je předpokladem pro většinu úloh. Výjimkou jsou některé volná místa v oddělení F & B, a to číšníky a hostesek. Tito uchazeči o zaměstnání často berou i bez zkušeností, respektive pro všechny, kdo nemá to, doporučujeme žádat o pracovní místa se nachází v oddělení F & B Domluvte si člověk bez zkušeností v oblasti front office (recepce, host releyshn a počet volných pracovních míst), je velmi obtížné.
2. úroveň angličtiny. Požadavky opět liší v závislosti na poloze. Front office je zapotřebí kandidáty s výbornou angličtinou. V oddělení F & B kandidátů s průměrnou úrovní (neplést s základy angličtiny) a komunikaci dobře.
3. Age. Přísně 20 do 30 roků. Starší než 30, můžete mít nárok na místě, pouze zájemci, kteří se vynikajícím vzhledem a výbornou zkušenost.
4. Vzhled. Samozřejmě, že také hraje roli. Máte také v restauraci nebo hotelu, pokud jste ve službách pěkné reprezentativní zaměstnanců. Proto mnoho, i když ne všichni zaměstnavatelé, aby se požadavky reprezentativní vzhled zaměstnanců. Nicméně, nemáme dát omezení na vzhled, v rozumných mezích samozřejmě, protože podle našich zkušeností, mnoho hotelů, které užíváte, není hezký. To znamená, že externí data není nepřekonatelnou překážkou pro kandidáty, kteří nemohou chlubit z nich, ale přesto zvyšují šance na úspěch.
5. Je nesmírně důležité, aby řádně připravit dokumenty. Naléhavě žádáme, abyste si přečetli naše doporučení pro přípravu dokumentů pro práci ve Spojených arabských emirátech.
Pokud máte nějaké otázky, pro mě pracovat v SAE vždy můžete požádat je o e-mailové zpravodaje info@studentur.ru studentur nebo Skype nebo na našem velmi zajímavé fóru http://forum.studentur.ru
S pozdravem,
Dmitry Sapozhnikov